如今全球的工作環(huán)境都正發(fā)生著各種變化，員工們的辦公變得越來越靈活。一個(gè)健康的工作場所需要兼具信息的快速靈活傳遞，以及有助于工作人員自身發(fā)展的兩個(gè)特性，而建筑就是實(shí)現(xiàn)這一切所需的最重要的工具之一。為了打造理想的工作場所，Nordea新總部被打造成了一個(gè)可持續(xù)性的透明建筑，體現(xiàn)著團(tuán)隊(duì)和創(chuàng)新精神。

▼建筑遠(yuǎn)景，A Perspective of the Building

▼位于河邊的Nordea新總部，the Nordea headquarters sited near the river

▼建筑正面一覽，the view of the building facade

▼建筑側(cè)面以及外部露臺(tái)

▼從街道看棱角分明的建筑側(cè)面

▼建筑入口

▼建筑入口挑檐

▼建筑外立面細(xì)節(jié)

Nordea新總部擁有兩個(gè)令人難忘的中庭空間。其中一間為斯堪的納維亞半島最大的交易大廳，可容納 600名交易員，并可以觀賞到AmagerFælled的自然風(fēng)光。而另一間中庭則成為了客戶與員工之間的互動(dòng)場所。兩個(gè)中庭的區(qū)域讓建筑變得開放自由，如同城市中的公共空間，人們?cè)谶@里相遇、共進(jìn)午餐以及參加非正式會(huì)議，同時(shí)也是各個(gè)部門開展內(nèi)部活動(dòng)的好地方。

▼其中一個(gè)中庭為斯堪的納維亞半島最大的交易大廳，可容納 600名交易員

▼另一個(gè)中庭為公共空間，人們?cè)谶@里相遇、共進(jìn)午餐以及參加非正式會(huì)議

成功的工作場所|

成功的工作場所能夠讓員工無限制地自由定制他們的工作空間。同時(shí)室內(nèi)的氣候和自然采光也對(duì)人員的健康、工作效率和工作滿意度起著至關(guān)重要的作用。在新的Nordea總部內(nèi)，員工沒有永久性的工位。 這里擁有一系列靈活多樣的房間、項(xiàng)目桌、“電話亭”空間以及立即用工作空間，這一切設(shè)計(jì)都促進(jìn)了員工可以全天候在不同的工作環(huán)境之間切換。在靠近外墻的區(qū)域，設(shè)計(jì)師布置了專注空間，打造出如同在AmagerFælled里工作的感覺。 通過外立面的設(shè)計(jì)，設(shè)計(jì)師將工作空間的日光系數(shù)保持為2％，這樣就可以大大地節(jié)省能源，還可以增加員工的舒適度和幸福感。交易大廳的通風(fēng)地板為室內(nèi)提供了最佳的空氣質(zhì)量和制冷效果，這種系統(tǒng)可以直接集成到桌面，引導(dǎo)熱量從貿(mào)易地板計(jì)算機(jī)中進(jìn)行回收。

▼簡潔干練的交易大廳頂棚

▼明亮溫馨的公共空間中庭頂棚

▼內(nèi)部采光良好的入口大廳

▼入口細(xì)節(jié)

陽臺(tái)區(qū)域位于建筑立面和開放式中庭空間之間，設(shè)計(jì)師在這里布置了咖啡廳和非正式的工作區(qū)。其中的小型圍合空間也是整個(gè)組織內(nèi)部知識(shí)交流的重要空間，員工在這里可以通過遠(yuǎn)程設(shè)備與更多同事會(huì)面交談。

▼陽臺(tái)區(qū)域布置了咖啡廳和非正式的工作區(qū)

▼陽臺(tái)的咖啡茶座成為員工之間重要的交流空間

Nordea總部的員工可以在這個(gè)健康且可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境中自由定義他們的工作方式，同時(shí)參與感，靈活性和幸福感都促進(jìn)著員工獨(dú)立而積極地投入工作。

▼夜幕下的建筑遠(yuǎn)景

▼場地平面

▼建筑平圖

▼立面圖